Técnicas de estudio

TÉCNICAS DE ESTUDIO

Esfuerzo y motivación

• Si no estás dispuesto a esforzarte a diario es mejor que no sigas leyendo. Aunque estas técnicas te pueden ayudar, no son mágicas: sin tu esfuerzo no valen para nada.
• Estudia todos los días.
• Proponte objetivos a la medida de tus posibilidades. Es mejor tener objetivos sencillos que puedas cumplir que objetivos muy ambiciosos.
• Comprueba el grado de cumplimiento de los objetivos que te marcaste. De esta manera podrás rehacer tus planes en función de los resultados. Aprende de tus errores y aciertos.
• ¡Estudia con ENERGÍA y DECISIÓN! No te dejes vencer por las dificultades. ¡Ánimo! Casi siempre podemos más de lo que creemos.

Planificación

• Planifica el estudio. Haz un horario de estudio para diario y uno especial para la semana antes del examen de tu oposición. Ten tu horario en lugar bien visible. El horario ha de ser realista (que se pueda cumplir) pero riguroso (que se cumpla con precisión).
• Los periodos de estudio serán de unos 50 minutos alternando con 10 minutos de descanso. Casi nadie puede estudiar 3 horas seguidas sin descansar.
• Procura estar descansado a la hora de estudiar.

Ambiente

• Habilita un rincón de estudio. Si no tienes sitio en casa vete a una biblioteca cercana. Debe haber un silencio razonable.
• La mesa ha de estar despejada y ordenada.
• Usa una silla adecuada.
• Necesitas una buena iluminación y una temperatura adecuada. La luz debe ser potente, por ejemplo un flexo con bombilla azulada (es más natural) de unos 60w. El resto de la habitación debe tener una luz tenue para que no haya un contraste muy fuerte para la vista. La temperatura adecuada está entre los 17ºC y los 20ºC
• La zona de estudio debe estar ventilada. Ten en cuenta que tus neuronas necesitan oxígeno. Si vas a estar varias horas estudiando, aprovecha un descanso para ventilar cinco minutos.

SI PARTES DE CERO...

• Si no estudias habitualmente, es difícil que puedas empezar estudiando tres horas al día. Te proponemos un plan:
• Durante cinco días fuérzate a trabajar media hora.
• Luego, aumenta 10 minutos cada día hasta alcanzar la duración que sea tu objetivo.
• Cada 50 minutos de trabajo fija 10 de descanso.

Fuente:  ntic.educacion

Preguntas y respuestas sobre el empleado público

¿Qué tipos de Administraciones existen?

• La Administración General del Estado.
• La Administración Autonómica (Comunidades Autónomas).
• La Administración Local (Ayuntamientos, Mancomunidades...).

¿Como es la selección de  personal?

Las Administraciones Públicas seleccionan su personal, ya sea funcionario o laboral, de acuerdo con su oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garantizan, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

• Concurso.  Comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes (experiencia, cursos, titulaciones oficiales...) 
• Oposición. consiste en la celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes.
• Concurso-oposición. Celebración de los dos sistemas anteriores. 

La oposición es el sistema ordinario de ingreso. 

¿Cuáles son los grupos o escalas de los funcionarios?

Los cuerpos y escalas de funcionarios, se integran, según el nivel de titulación exigida para su ingreso, en los siguientes grupos:

• Grupo A1: título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente.
• Grupo A2: título de ingeniero técnico, diplomado universitario de primer ciclo, arquitecto técnico, formación profesional de tercer grado o equivalente.
• Grupo C1: título de bachillerato, formación profesional de segundo grado o equivalente.
• Grupo C2: título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente.

¿Qué clases de empleados públicos existen?

• Funcionarios de carrera. Son funcionarios los que, en virtud de su nombramiento y bajo el principio de carrera (es decir, haber superado un proceso selectivo de oposición), se incorporan al servicio de la Administración y ocupan plazas dotadas con presupuestos establecidos para ello.
• Personal eventual. Son aquellos que, en virtud de libre nombramiento y en régimen no permanente, ocupan un lugar de trabajo considerado de confianza o de asesoramiento no reservado a funcionarios. La prestación de estos servicios nunca se puede considerar como mérito para acceder a la condición de funcionario ni para la promoción interna. Este personal estará sujeto al derecho administrativo y su cese se acuerda libremente y no genera nunca indemnización.
• Personal interino. Son aquellos que prestan servicios de carácter transitorio. Se rigen por el derecho administrativo y ocupan plazas que se hallan reservadas a los funcionarios de carrera. El personal interino ha de cumplir los requisitos generales de titulación, etc. para ocupar ese lugar de trabajo. Pierde la condición de interino cuando ya no son necesarios sus servicios.
• Personal laboral. Por la naturaleza de sus contratos. 
• Personal laboral no permanente. Por razones de urgencia o para determinadas tareas. 

¿Qué es el 060?

Es el punto de acceso a la Administración Española. Su web es www.060.es y en ella puedes encontrar acceso a determinados servicios de la Administración (Empleo, Salud, Educación, Cultura, Vivienda y mucho más), puedes consultar y realizar trámites telemáticos. 

Yo me centraré un poco más en su apartado de empleo público ya que es un servicio muy interesante. 

En el apartado trabajar en la Administración dispones de un buscador avanzado de convocatorias, un boletín semanal de ofertas de empleo público en pdf, un apartado para inscribirte en algunas pruebas selectivas por internet. Y otros temas sobre trabajar en la Unión Europea, suscripciones, etc... 

Convocatorias abiertas semana del 26 de mayo

Convoca	Grupo	Plazas	Observaciones	Acceso	Documento Oficial
Llança (Girona)	Agrupaciones profesionales		Bolsa de empleo	Libre	Ver
Gallur (Zaragoza)	Agrupaciones profesionales	1	Concurso-oposición	Libre	Ver
Sant Jaume D'enveja (Tarragona)	Auxiliar administrativo		Bolsa de empleo	Libre	Ver
Alcala de Guadaira (Sevilla)	Auxiliar administrativo	5	Oposición	Libre	Ver
Diputación Provincial de Huesca	Auxiliar administrativo	4	Oposición	Libre	Ver
Diputación Provincial de Jaen	Auxiliar administrativo	57	Concurso-oposición	Promoción	Ver
Archena (Murcia)	Auxiliar administrativo	6	Concurso-oposición	Libre	Ver
Arahal (Sevilla)	Auxiliar administrativo	1	Concurso-oposición	Libre	Ver
Costitx (Illes Balears)	Auxiliar administrativo	1	Concurso-oposición	Libre	Ver
Ramales de la Victoria (Cantabria)	Auxiliar administrativo		Bolsa de empleo	Libre	Ver
Gallur (Zaragoza)	Auxiliar administrativo	1	Concurso-oposición	Libre	Ver
Comarca del Aranda (Zaragoza)	Administrativo	1	Concurso-oposición	Libre	Ver
Alcala de Guadaira (Sevilla)	Administrativo	1	Concurso-oposición	Libre	Ver
Picanya (Valencia)	Administrativo	3	Concurso-oposición	Libre	Ver
Sant Joan de Vilatorrada (Barcelona)	Administrativo		Bolsa de empleo	Libre	Ver
Llança (Girona)	Administrativo		Bolsa de empleo	Libre	Ver
Diputación Provincial de Jaen	Administrativo	12	Concurso-oposición	Promoción	Ver
Malpica (A Coruña)	Administrativo	1	Oposición	Libre	Ver

Curso online gratuito supuestos prácticos para administrativos

CURSO ONLINE GRATUITO 

Aquí  dejo un nuevo curso online gratuito para preparar los supuestos prácticos. Es autocorregible como todos los test de los demás cursos. 

Es un curso de renovación semanal, vamos que todas las semanas iré añadiendo nuevos supuestos.

En breve también estarán disponibles los cursos gratuitos de pirotécnicos y de exámenes oficiales. 

Espero que te sirva de ayuda en el largo camino de preparar una oposición. 

ENTRAR AHORA EN EL CURSO. 

Nuevo curso online gratuito de las Cortes Generales

Hoy traigo un nuevo curso online gratuito sobre las Cortes Generales,  a través del Campus Virtual.

Para matricularte en el curso solo tienes que darte de ALTA en el campus virtual y matricularte, es muy sencillo, si tienes alguna duda aquí tienes los artículos de  AYUDA.

En el curso encontrarás esquemas, ejercicios y test totalmente gratuitos. 

Los ejercicios y los test los podrás hacer todas las veces que quieras, son autocorregibles y en tu área de administración del campus podrás ver la calificación más alta que hayas obtenido.


Estos son algunos ejemplos de esquemas:

El curso te ofrece el material de refuerzo del tema y los test te sirven para la consolidación de los conocimientos. Por eso te recomiendo que antes te estudies el tema en profundidad. Si no tienes ya el tema, puedes descargarlo AQUÍ por menos de un euro.